株式会社ギブリーからの求人

trackコンテンツ開発リーダー

要求ランク: A 以上

職務内容

【概要】 
弊社が展開する自社プロダクト(track)のコンテンツ開発リーダーとして従事していただきます。
エンジニアの適切な採用・育成・評価の実現のためのプログラミングコンテンツを創ることで、顧客企業のHR改善をサポートします。

【業務内容】 
■プログラミングコンテンツ開発 ディレクション
・プログラミング試験、研修用のコンテンツの企画、設計
・テスターメンバーへのタスクのアサイン、進捗管理等のディレクション業務
・テストジェネレータ、コンパイラーの改善提案等

■プログラミングコンテンツ開発業務
・アルゴリズム問題
・Web開発問題(Webフロントエンド/バックエンド実装)
・データベース問題(SQL)
・プログラミング学習コース(多言語)

※開発に従事いただく問題については、スキルセットに応じて相談させていただいております

採用の流れ

・Web面談
・スキルテスト(プログラミング実装力チェック) 

応募するためには、まずログインしてください

求人詳細

給与時給 3000円 〜
待遇アルバイト(6ヶ月〜(12ヶ月以上が望ましい))
開発環境 C C++ C# Go HTML/CSS Java Javascript Python3 Ruby Rust Scala Play Framework Linux Git Web開発(サーバーサイド) Web開発(フロントエンド) 研究開発 日本語 英語
応募要件
必須要件
・Atcoder Blue以上
・Git/GitHubに関する基本的な知識や経験
・Dockerを使った仮想環境での開発経験
・一定以上のWebアプリケーション開発経験(面談時ヒアリング・スキルテストで確認)
歓迎要件
・リーダー、ディレクションスキル
・エンジニア育成、評価などのHRに関する興味関心
・週40H以上の稼働
勤務時間および休憩時間
・基本的にフレックスですが、定例ミーティングが週1回あります。
・週40H以上のコミットメントが歓迎です(状況に応じて調整は可能です)
手当
業務委託契約のため特になし
勤務地
東京都 リモート
休日・休暇
業務委託契約のため特になし
保険
業務委託契約のため特になし
その他
・AtCoder(Codeforces/TopCoder)のスコア×2を初期の目安に時給を設定しています
・契約更新時にコミットメントや成果に応じた支払い報酬に関する見直しがあります

応募するためには、まずログインしてください

企業情報

企業名株式会社ギブリー
事業概要
GiveryのHR Tech事業部では、「Empowering Engineers」というビジョンを掲げ、創造力を持って新しい価値を生み出すことのできるエンジニアを支援すべく、いくつかの事業を展開してきています。

そのうちの1つが、2018年3月にサービス名を改め、大幅にリニューアルした、プログラミングスキルチェックツール「track(トラック)」です。

https://tracks.run/

trackは、オンライン上でプログラミング試験や学習コンテンツを通じて、企業におけるエンジニアの採用から育成までを幅広くサポートするサービスです。

trackでは、標準化されたスキル項目の実務力を測るオフィシャル問題に加えて、各企業が独自に強化したいポイントをカスタマイズでコンテンツを作成できる機能を備え、企業のニーズに合わせたコンテンツ配信ができることが大きな特徴の1つです。標準化されたテストについては、受験者毎にスコアリングレポートが作成され、他社や業界全体とも相対比較ができるようになっています。

また、採用管理システムやタレントマネジメントシステムなどの外部サービスとも積極的に連携し
企業の特徴
【多様的でスキルフルな少数精鋭チーム】 
Givery内のHR Tech部署のチームは、20名とまだ人数は決して多くありませんが、多様的なメンバーが集まっています。

エンジニアという領域への飽くなきビジョンを掲げるプロパーメンバーと、そこに共感をして集まった様々なスキルを持つスペシャリスト集団です。

・東京大学名誉教授 竹内郁雄先生 
・600名のエンジニアを率いたソーシャルゲームの社長兼CTO 
・リサーチコンサルタントとして大手消費財メーカーのブランド戦略を立案していたマーケター 
・外資系マーケティング会社にてSaaS系toBプロダクトの推進をしていたカスタマーサクセスマネージャ

など、ユニークなメンバーで溢れています。 
また、国際色も豊かで、アメリカ・イギリス・フランス・ベトナム・バングラディッシュ・香港など、様々な国籍のメンバーが働いているのも特長です。

チームメンバー一覧は以下よりご覧いただけます。 
https://tracks.run/team/

【多様性を受け入れる文化とビジョン】 
上記のようなユニークなチームとなっている理由として、私たちが大切にしている価値観があります。 
それは、「HRT(謙虚・尊敬・信頼)」という考え方です。

弊社には年齢は20代〜70代、職種はセールス〜開発まで、国籍も様々なメンバーが集まっています。

当然、考え方・価値観・信じるもの等、人によってバラバラです。しかし、自分以外の考え方や働き方、価値観を尊重し、相手を信頼する姿勢を常に大切にすることで、このようなチームが成り立っています。

似通った考え方のメンバーが働いている環境では実現できないような、様々な観点からの新しいアイデア・課題解決方法を常に考えるチームづくりを推進しています。

また、一つの方向性に向かう上での「ビジョン」をとても大切にしています。

「顧客のため」「エンジニアのため」「社会のため」

常に自分以外の誰かのために、自分達ができることを全員で考える環境があります。
本店所在地東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
全 1 件 詳細に検索

【概要】 弊社が展開する自社プロダクト(track)のコンテンツ開発リーダーとして従事していただきます。 エンジニアの適切な採用・育成・評価の実現のためのプログラミングコンテンツを創ることで、顧客企業のHR改善をサポートします。 【業務内容】 ■プログラミングコンテンツ開発 ディレクション ・プログラミング試験、研修用のコンテンツの企画、設計 ・テスターメンバーへのタスクのアサイン、進捗管理等のディレ... [詳細]

給与時給 3000円〜
勤務地東京都 リモート
待遇アルバイト(6ヶ月〜(12ヶ月以上が望ましい))
開発環境C C++ C# Go HTML/CSS Java Javascript Python3 Ruby Rust Scala Play Framework Linux Git Web開発(サーバーサイド) Web開発(フロントエンド) 研究開発 日本語 英語
必須要件・Atcoder Blue以上 ・Git/GitHubに関する基本的な知識や経験 ・Dockerを使った仮想環境での開発経験 ・一定以上のWebアプリケーション開発経験(面談時ヒアリング・スキルテストで確認)

詳細を見る