EDOCODE株式会社からの求人

【人に優しくをモットーに :D】成長・活躍の場を求めるサーバーサイドエンジニアを募集しています!

要求ランク: D 以上

職務内容

EDOCODE のメイン事業であるポイントモールのシステムは、大小あわせて20を超えるポイントモールサイトを管理し、機能を提供しています。ポイントモールのサイトというのは、イメージとしては比較的規模の大きい ECサイトです。それが20以上あるため、管理機能とそれを支えるシステムもそれなりに複雑です。

EDOCODE の中核となるシステムの開発にチャレンジし、将来的には開発チームのリーダーとして技術面でエンジニアを引っ張っていただける方を募集しています。

【 担当領域と業務内容 】
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# ポイントモールサイトの設計・開発
- コンテンツ管理機能の開発
- 管理機能の画面開発
- シングルサインオン機能
- 検索機能(ショップ、商品、旅行)
- ユーザーデータにもとづいたショップレコメンド機能
- A/B テスト機能の実装
- データ分析の環境整備

# ポイント還元の基盤システム、集計処理の設計・開発
- ASP(Affiliate Service Provider) からのデータ取得処理
- ポイント還元額の集計処理

# インフラ・サービス監視・トラブルの防止
- サーバーのメンテナンスと最適化
- 監視項目の設定、Slack へのメッセージング処理
- 再発防止策の実行

【 利用している技術やツール 】
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# サーバーOS
- CentOS, Ubuntu

# 構成管理
- Puppet, Ansible

# CI
- GitLab CI, LambdaTest

# Web サーバー
- Nginx, Apache

# データベース
- MySQL, Memcached

# 監視
- Nagios, Prometheus

# データ検索/分析
- Elasticsearch, Google BigQuery, Google Data Studio

# 開発言語/フレームワーク
- Perl (Amon2), Go, Rust
- JavaScript (TypeScript, Vue.js, jQuery)

# コミュニケーション/タスク管理
- Slack, Tandem, GitLab, Notion

【 働き方 】
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 # リモートワーク
現在、全社員がリモートワークで勤務しています。新型コロナ(COVID-19)の感染状況が落ち着いたら、オフィスへの出勤を許可していく予定です。リモートワークを継続することもできるので、オフィスの通勤圏外に移住することも可能です。

# フレックスタイム制
EDOCODE ではフレックスタイム制を導入していますので、10:00 - 16:00 のコアタイムで勤務していれば、あとの時間は自由です。

【 EDOCODE の雰囲気と特徴 】
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# 人に優しく
EDOCODE では、何よりも「人に優しく」を重視しており、常に相手を思いやった行動をとることを原則としています。どんな人であってもコミュニケーションを拒否せず、また相手を威圧せずに話すことを良しとする文化です。

# 多様性とフィードバックの文化
多様な視点や意見があってこそ、組織と事業が成長すると考えています。そのため、もし相手や全体が良くなると考えているなら、それを積極的に伝える(フィードバックする)ことが大切だと考えています。

# 良いサービスをつくる
サービスを良くするための検討や話し合いの時間が多くあり、一方的に聞いているだけの人はあまりいません。サービスやプロダクトをつくるのが大好きな人たちにとって居心地の良い会社にしていきたいです。

【 国外からのご応募 】
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# タイムゾーン
Asia/Tokyo(UTC+09:00) との時差が 2時間以内の地域に居住している必要があります。

# 契約
日本国外に居住しながら働く場合、原則として雇用契約ではなく業務委託契約の関係となります。ただし社内での接し方や関わり方は、社員とまったく同じです。

# 日本への移住
外国籍の方が日本へ移住する際には、在留資格の取得をフルサポートしています。

採用の流れ

【一次面接】
・お人柄の確認
・募集職種の詳細な説明と質疑応答
・弊社が求める水準と候補者さまの経験や認識が合っているかの確認

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【二次面接】
・詳細なスキルや経験の確認
・EDOCODE の事業や業務について、より突っ込んだ質問をお願いします

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【Talk Session】
・EDOCODE のメンバー 3名と候補者さま、合計 4名でのフリートークセッション
・一緒に働く人として、お互いに問題がないかを確認します
 ↓↓

【Work Session】
・1日(9:45 - 17:45)を使った入社体験で、実際の業務を想定したワークショップや作業を行います
・入社後の業務を体験してもらうことで、「思っていたのと違う」ことを防ぎます

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【面談】
・採用プロセスを通して感じたことをお互いにフィードバックします
・お互いに明確になっていない部分があれば、それを解消します

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【オファー提示/内定】

応募するためには、まずログインしてください

求人詳細

給与年収 450万円 〜 650万円
待遇正社員
開発環境 Go Perl Rust jQuery Vue.js Linux Mac OS Windows Apache Nginx Amazon Web Service memcached Elasticsearch Puppet Ansible Git Web開発(サーバーサイド) 日本語
応募要件
必須要件
# 求める人物像
- ソフトウェア開発のテクニックや方法論に強い興味関心があり、常に学習をされている方
- 細かな指示や仕様があらかじめない状態でも、自律的に仕事を始められる方
- 非エンジニアとの技術的な会話にも抵抗のない方

# 必須スキル
- Ruby, PHP, Python, Go, Java, C# などでの、サーバーサイドのプログラミング経験
- なんらかのサービスを 2年以上継続的に開発した経験
- 英語の API ドキュメントが読めること

# 日本語ネイティブでない方
- JLPT N2レベルの日本語能力
- ファシリテーションのあるフリーディスカッションに入って、意見を出せる程度の日本語能力
歓迎要件
(どれか一つでも当てはまっていましたら、ぜひご応募ください!)
- Perl での開発経験、大規模なデータベースの設計経験
- 複雑性が高く、かつ計算結果の厳密性が問われるロジックの構築経験
- 共通仕様と個別仕様をうまく分割して設計した経験
- 技術的負債へ挑戦した経験、アプリケーションのモダナイゼーション経験
- 社内および社外関係者との高い交渉・調整能力、コミュニケーション能力
勤務時間および休憩時間
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
・標準労働時間 8時間(休憩 1時間)
手当
・リモートワーク手当(1日あたり 250円を支給)
・書籍購入、セミナー参加、ランチ会などは全額補助
・クラウド補助(AWS の利用料金を毎月の限度額内であれば会社が負担する制度です)
・社内フリードリンク(コーヒーのハンドドリップ器具、Nespresso あります!)
勤務地
東京都 渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F
勤務地へのアクセス
(2021年10月現在、全社リモートワークです)
【JR / 東京メトロ日比谷線】恵比寿駅
徒歩10分(ガーデンプレイス方面) 
休日・休暇
・週休2日制(土日祝)
・慶弔休暇・産休・育児介護休業
・入社時点で 5日間の有給付与
保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合所属
受動喫煙防止措置
喫煙可能区域での業務なし

応募するためには、まずログインしてください

企業情報

企業名EDOCODE株式会社
事業概要
メイン事業として、国内クレジットカード会社との協業によるポイントモールサイトを開発・運用しています。2010年に第一社目のクレジットカード会社と協業を開始し、2021年現在ではその数も20社以上に増えました。

このポイントモールサービスでは、金額換算で月に1億円以上をユーザーに還元することができています。私たちはこの「ユーザーに還元できた金額」をサービスの KPI として設定し、この金額を最大化するにはどうすれば良いかという視点で、日々のサービス開発を進めています。

またユーザーへの還元金額が大きくなるということは、ポイントモールを経由したオンラインショッピングの取引額が大きくなるということです。ユーザーファーストでサービスを改善し、それによってオンラインショッピングをもっと活発に、そして便利に利用できるようにしていきたいです。

現在は、ポイントモール事業での収益を支えに、EDOCODE では新規事業を開発していきたいと考えています。「世界中の人々に使ってもらえるサービス」を一緒に開発しませんか? : )
企業の特徴
【 ミッション 】
「世の中の不便を解消するプロダクトをつくる」

世の中には常に不便があると思います。その不便がどうやったらなくなるだろうかと考え、解決策を世の中に出していくことが、私たちの存在意義になると考えています。

難しいのは、良いアイデアやユーザーから価値を感じてもらえるサービスであっても、収益がないと成り立たないことだと思います。「ユーザー」「技術」「ビジネス」の3つがバランス良くお互いを支え合いながら、プロダクトを開発していける組織を目指しています。

それがもし達成できれば、世の中の不便を解消できるサービスを生み出せるはずだし、それをやるのが EDOCODE の使命であると考えています。

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(2021年10月現在、全社員リモートワーク中です)
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【 多様性/インクルージョン 】
「世界中の人びとに使ってもらうプロダクト」を作りたいのだったら、多様性のある組織のほうが良いのではないか、という考えのもと、積極的に色んな文化・属性の方を採用しています。

多様性が高くなってくると、自分と違う意見や考え方の人たちが多くなります。そのため、多様性の高い組織では「インクルージョン」というコンセプトもしっかり考えていかないといけないと思っています。

リモートワークが当たり前になり、コミュニケーションが以前よりもさらに難しくなりました。雑談が大幅に減ってしまったため、仕事以外のトピックを話したり、お互いの背景をふとしたきっかけでしゃべることも消えてしまい、同僚がどういう価値観を持っているのかを知ることが難しくなっています。

今後、どうやってそのような課題を解決していくかが組織のテーマになっていくと思います。こうした問題に興味がある方は、ぜひ EDOCODE にジョインしていただきたいです!

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現在の EDOCODE 社員の構成は、以下のとおりです。

(2021年10月時点)

# 性別
- 男性11人(55.0%) : 女性9人(45.0%)

# 出身国・地域
- 日本 12人(60.0%)
- アメリカ 2人(10.0%)
- ネパール 1人(5.0%)
- 中国 2人(10.0%)
- 台湾 1人(5.0%)
- インドネシア 1人(5.0%)
- ブルネイ 1人(5.0%)

少し前に比べると、男女比や国籍では多様性が改善してきました。EDOCODE は、今後も多様性や個の尊重について理解ある方々と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

会社について詳しく知りたい方は、採用候補者むけの会社説明資料もご覧ください。
https://bit.ly/aboutEDOCODE
本店所在地東京都 渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F
代表者田村 鷹正
設立日2016年6月
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EDOCODE株式会社

設立日2016年6月
Webサイト

EDOCODE のメイン事業であるポイントモールのシステムは、大小あわせて20を超えるポイントモールサイトを管理し、機能を提供しています。ポイントモールのサイトというのは、イメージとしては比較的規模の大きい ECサイトです。それが20以上あるため、管理機能とそれを支えるシステムもそれなりに複雑です。 EDOCODE の中核となるシステムの開発にチャレンジし、将来的には開発チームのリーダーとして技術面でエンジニアを引っ張... [詳細]

給与年収 450万円〜650万円
勤務地東京都 渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F
アクセス
(2021年10月現在、全社リモートワークです)
【JR / 東京メトロ日比谷線】恵比寿駅
徒歩10分(ガーデンプレイス方面) 
待遇正社員
開発環境Go Perl Rust jQuery Vue.js Linux Mac OS Windows Apache Nginx Amazon Web Service memcached Elasticsearch Puppet Ansible Git Web開発(サーバーサイド) 日本語
必須要件# 求める人物像 - ソフトウェア開発のテクニックや方法論に強い興味関心があり、常に学習をされている方 - 細かな指示や仕様があらかじめない状態でも、自律的に仕事を始められる方 - 非エンジニアとの技術的な会話にも抵抗のない方 # 必須スキル - Ruby, PHP, Python, Go, Java, C# などでの、サーバーサイドのプログラミング経験 - なんらかのサービスを 2年以上継続的に開発した経験 - 英語の API ドキュメントが読める...

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