株式会社ソーシャルPLUSからの求人
フロントエンドエンジニア（React, TypeScript）
要求ランク: D 以上
職務内容
# 仕事内容 フロントエンド開発を通して、自社開発のプロダクトをもっと使いやすくしていただくポジションです。 現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 やりたいことに対してフロントエンドエンジニアが足りないため、新たなメンバーをお迎えしたいです。 詳しくはこちらの記事もご覧ください：https://www.socialplus.jp/recruit/interview005 # 具体的な業務内容 ## 新機能開発 プロダクトのユーザー（例：企業のマーケター）からエンドユーザー（例：ECサイトの購入者）に対して、より効果的な LINEメッセージを配信するための新機能開発をします。社内のバックエンドエンジニアやデザイナーと協力して仕様を固め、既存のSPAに機能を追加します。 ## Developer Experience改善 開発効率や保守性を上げるための DX（開発者体験）改善に取り組みます。具体的には、フロントエンドのモノレポ移行や共通パッケージの作成などを、他のフロントエンドエンジニアと共に推進します。 ## 技術的負債の返済 普段の開発では、技術的負債が残らないように設計・実装・リファクタリングを行っています。 過去の大きな負債はプロダクトバックログアイテムにして、スクラムの枠組みの中で計画的に返済します。 # 開発環境 ## 利用している主要技術 フロントエンド開発で使うもの：TypeScript, React, Next.js, Vercel, Firebase, Storybook, reg-suit その他： Ruby, Ruby on Rails, AWS, Terraform, Kubernetes ## タスク管理・チャットツール等 GitHub Projects, GitHub Issue/PR, Slack, Zoom, Gather, esa, Figma, Miro ## PCスペック Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU / 14コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ / 18GBユニファイドメモリ / 512GB SSDストレージ キーボード言語：選択可 # おすすめポイント - モブプロや同期的なレビューなどで、チーム内で密にコミュニケーションが取れる雰囲気 - フロントエンドチームで、プロダクトに合わせた技術選定ができる - 実装だけでなく上流工程まで幅広くコミットできる - フロントエンドは4名で開発しており、一人一人がプロダクトに与える影響が大きい - プロダクト利用企業に合わせた個別開発はせず、プロダクト自体を磨き上げることに注力している
採用の流れ
応募→書類選考→エンジニア面接→社長（兼PdM）→技術課題→内定
応募するためには、まずログインしてください
求人詳細
| 給与 | 年収 600万円 〜 830万円 |
|---|---|
| 待遇 | 正社員 |
| 開発環境 | TypeScript React Git Web開発（サーバーサイド） Web開発（フロントエンド） 日本語 |
| 応募要件 |
必須要件- エンジニア経験3年以上 - React および TypeScript の実務経験1年以上 歓迎要件- React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等のフレームワークを使った業務開発の経験 - Cypress, TestCafe, Playwright 等による E2E テストの実装経験 - フロントエンドにとどまらない、Web アプリケーション・Web API の開発経験 - LINE のエコシステムや Shopify などの EC サイトに関する知識 |
| 勤務時間および休憩時間 | フレックスタイム制度（コアタイム 10:00〜16:00） コアタイム内で60分休憩 月の所定労働時間は8時間 × 営業日数 |
| 手当 | なし |
| 勤務地 | 東京都 港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F または自宅 |
| 勤務地へのアクセス | 東京メトロ銀座線・半蔵門線 ／ 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分 |
| 休日・休暇 | - 完全週休二日制/土日・祝日休み（カレンダー通り） - 有給休暇 初年度14日付与 - 産前産後休暇、育児休暇 - 結婚手当、結婚休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙可能区域での業務なし |
応募するためには、まずログインしてください
企業情報
| 企業名 | 株式会社ソーシャルPLUS |
|---|---|
| 事業概要 | 「ソーシャルPLUS」（API）と「CRM PLUS on LINE」（Shopifyアプリ）の2つの自社開発プロダクトを提供しています。 収益の安定したソーシャルPLUS事業 https://www.socialplus.jp/ と新しい取り組みのShopifyアプリ事業 https://crmplus.socialplus.jp/ が共存しており、落ち着いた環境でありながら新しいものを積極的に取り入れるベンチャーのような働き方ができます。 # 野望 弊社のプロダクトはリリースから10年以上経っていますが、メインのプロダクトとなるソーシャルPLUSだけでなく、Web APIで提供していたソーシャルPLUSをShopifyアプリ化したCRM PLUS on LINE、またLINE公式アカウントの代理店業務も行い収益の柱となる親和性の高い事業が3つあります。 2024年はLINE公式アカウントの配信機能を拡充するプロダクトを単体でリリース、さらにはソーシャルログイン機能をアップデートしてメール認証を加え認証基盤としての機能も提供を見据えています。 |
| 企業の特徴 | # 組織作り
## チームワーク
プロダクトを作ることはもちろん、成長させることは個人では出来ません。自社のプロダクトによって、世の中の人たちの生活がより良くなるようにプロダクトを成長させるにはチームワークが欠かせません。個人よりもチームとしてのアウトプットを重視できるメンバーが集まっています。
## 性善説
性善説が通じる組織であり続けたいと思っています。働くうえで一定のルールは必要になりますが、仕事をサボる・ズルをする前提のルールは不要と考えています。基本的には全員がベストを尽くし、判断に迷うような部分を仕組み化して最低限のルールだけを設けています。性善説が通じる組織であることによって、本来考えるべき部分に集中できる環境を目指しています。
## ノーレイティング
評価制度については、「ジュニア」「メンバー」「シニア」「エキスパート」に分かれた等級があり、等級に応じたキャリアパスを自分達で作り、改善まで行うことができます。次の等級に昇級するためのプレゼンを毎月受け付けていて、マネージャー推薦、もしくは自己応募で昇級できます。
参考記事：https://www.socialplus.jp/recruit/interview008
# 環境
- フレックスタイム制度
- 評価：等級審査制度 https://www.socialplus.jp/recruit/interview008
- 在宅勤務可能
- ビジネスチームは週1で出社日あり（週の初日の午後）
- 開発チームはフルリモートワーク
- 在宅勤務に必要な備品購入補助
- 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 通勤交通費支給
- 自己学習支援
- 書籍購入補助
- インフルエンザ予防接種
- 業務扱いで各種セミナーへ参加OK
- 技術カンファレンス（RubyKaigi等）やセミナーの参加費・交通費負担
# その他 気になる項目
- 資金調達を受けずにプロダクト単体で黒字経営しており、会社としての意思決定がブレにくい体制
- 業務で使わない技術まで勉強しているエンジニアが多い
- 子育てしながら働く社員や育休経験者が、男女とも複数在籍
- 長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化
- 全社員が同じチャットツール（Slack）や情報共有ツール（esa）を使っている
- Slackで雑談してもいい |
| 本店所在地 | 東京都 港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F |
| 代表者 | 岡田 風早 |
| 設立日 | 2021年6月 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 資本金 | 10000000 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 外部資金調達額 | なし |
| 拠点・関連会社 | 〒107-0062 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 東京メトロ銀座線・半蔵門線 ／ 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分 ※開発チームは全員フルリモートワークです |
| 主要取引先 | オイシックス・ラ・大地株式会社 サントリー株式会社 スターツ出版株式会社 (Ozmall) ブックオフコーポレーション株式会社 日本ロレアル株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 資生堂ジャパン株式会社 株式会社BAKE 株式会社BANDAI SPIRITS 株式会社Francfranc 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン 株式会社マイナビ 株式会社ライドオン・エクスプレス (銀のさら) 株式会社グレイ・パーカー・サービス (ちいかわ) |
全 3 件
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中途採用 リードエンジニア（バックエンド）
要求ランク：C 以上
# 概要・野望 弊社は、「ソーシャルPLUS」「CRM PLUS on LINE」という、ソーシャルログインやLINEを通して、企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発しています。リリースから10年以上経っていますが、2024年前半には大型の新機能追加を控えており、更にプロダクトを磨き上げているフェーズです。 将来的には、日本国内の LINE マーケティングツールを我々のプロダクトに統合することを見... [詳細]
| 給与 | 年収 750万円〜1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F または自宅 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線・半蔵門線 ／ 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分 |
| 待遇 | 正社員 |
| 開発環境 | Ruby TypeScript Ruby on Rails React Terraform Git Web開発（サーバーサイド） Web開発（フロントエンド） 日本語 |
| 必須要件 | - 理工系分野の高専・大学・大学院を修了もしくはそれと同等の経験 - Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション開発の実務経験 |
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中途採用 バックエンドエンジニア（Rails）
要求ランク：D 以上
# 仕事内容 現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 やりたいことに対してバックエンドエンジニアが足りないため、新たなメンバーをお迎えしたいです。 ### 新機能開発 - 仕様、設計、実装 - サービス負荷の考慮 ### パフォーマンス改善、メトリクスチェック - DB 負荷の確認 - Sidekiq 処理状況の監視 ### 開発チームの生産性向上 - 機能開発をスムーズに行うた... [詳細]
| 給与 | 年収 680万円〜830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F または自宅 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線・半蔵門線 ／ 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分 |
| 待遇 | 正社員 |
| 開発環境 | Ruby TypeScript Ruby on Rails React Terraform Git Web開発（サーバーサイド） Web開発（フロントエンド） 日本語 |
| 必須要件 | - Webアプリケーションのバックエンドの設計・開発経験3年以上 - Ruby on Railsの実務経験 |
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中途採用 フロントエンドエンジニア（React, TypeScript）
要求ランク：D 以上
# 仕事内容 フロントエンド開発を通して、自社開発のプロダクトをもっと使いやすくしていただくポジションです。 現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 やりたいことに対してフロントエンドエンジニアが足りないため、新たなメンバーをお迎えしたいです。 詳しくはこちらの記事もご覧ください：https://www.socialplus.jp/recruit/interview005 # 具体的な業務内容... [詳細]
| 給与 | 年収 600万円〜830万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F または自宅 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線・半蔵門線 ／ 都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩1分 |
| 待遇 | 正社員 |
| 開発環境 | TypeScript React Git Web開発（サーバーサイド） Web開発（フロントエンド） 日本語 |
| 必須要件 | - エンジニア経験3年以上 - React および TypeScript の実務経験1年以上 |
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