職務内容

## 【pluszeroについて】

私たちpluszeroはAI・システム開発・数理モデル・統計などのIT技術を駆使し、顧客の課題を解決する「技術者集団」です。
単なる受託開発ではなく、課題特定からアルゴリズムの理論構築、そして最終的なプロダクト実装までを一気通貫で手がけています。
社内には競技プログラミング経験者を含む、各分野のスペシャリストが在籍しています。

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## 【業務について】

── 募集背景

2022年の東証グロース市場上場以降、AIプロジェクトの社会実装が加速しています。
AIモデルをWebシステムとして安定稼働させるためのアーキテクチャ設計や、高い技術力に基づいたプロジェクト牽引が不可欠となっており、技術の要となるテックリードを募集します。

 ── 具体的な業務内容

テックリードとして、2～5名のチームで3か月～半年のプロジェクトを技術面から主導していただきます。

* 技術選定・アーキテクチャ設計: プロジェクトごとに最適な技術スタックを選定。
* プロジェクトの進め方の設計: 効率的な開発フローを構築し、円滑にプロジェクトを推進。
* コードレビュー・品質管理: メンバーのコードをレビューし、技術的な品質を担保。
* 工数見積もり・タスク割り振り: 技術的難易度を見極めた精緻な見積もりと最適なリソース配分を行う。
* 要件定義（性能/可用性/保守性を含む）: 顧客の期待値を満たすための技術的な要件定義。
* 実装: 自身もプレイングリーダーとして、複雑なロジックやコア部分の実装を担当。

※テックリード未経験の方はまずメンバー参加 → 段階的にテックリードへ、という流れになります。
※プロジェクト管理（QCD管理）も行いますが、目的は“最短で良いものを届ける”ことです。
顧客との調整はアカウントマネージャー（AM）が伴走するため、テックリードは技術的な意思決定とデリバリーの質に集中できる環境です。

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## 【pluszeroで働く魅力】

── 在籍Webエンジニアの約40%がAtCoderJobs経由

現在在籍しているWebエンジニアの約40%がAtCoderJobs経由で入社。
計算量やデータ構造の選定といった技術的な本質を疎かにしない文化があります。「話が通じる」メンバーと共に、ストレスのない開発が可能です。

── 「書けるリーダー」であり続けられる

当社のテックリードは、技術的貢献を成果に直結させるポジションです。マネジメントに専念するのではなく、自らコードを書き、その品質をもってプロジェクトを完遂へと導きます。
システムの根幹を担う実装や技術課題の解決に自ら携わりながら、プロジェクト設計、コードレビュー、タスク配分といったリード業務を遂行し、チーム全体の技術的整合性を担保します。
現場の実装感覚を重視しているからこそ、顧客との調整局面においても、技術的な裏付けを持った精度の高い意思決定が可能です。

── 低い炎上率と圧倒的な残業の少なさ

CTOや営業担当が案件リスクを事前に精査。無理なスケジュールでの「炎上」を防いでいます。
平均残業時間は月5時間程度。自身の学習や競技プログラミングへの参加時間も十分に確保できます。

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## 【開発の特徴】

* 100%自社内開発: 全てのノウハウが社内に蓄積され、フラットに技術議論ができる環境です。
* 「10分ルール」の文化: 10分考えて分からないことは即相談。無駄な足踏みを嫌い、最短での課題解決を尊重する文化です。
* 生産性重視: Claude (Max plan) や GitHub Copilot を標準支給。
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## 【使用技術】

*  主要言語
　- TypeScript(JavaScript), Python, PHP, Rust, C++
*  主要フレームワーク
　- NestJS, React, React Native, Vue.js
*  主要データベース
　- Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
*  サーバOS
　- Linux

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## 【働く環境・福利厚生】

* リモートワーク制度（約80%がフルリモート勤務）
* テレワーク補助 / 書籍購入補助 / 資格取得補助制度
* 借り上げ社宅制度
* 社内勉強会（月2回開催）・部活動制度
* 兼業 / 副業OK
* 服装自由

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採用の流れ

1.書類選考
2.一次面接＋コーディングテスト
3.最終面接

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