職務内容

お客様のビジネス課題をWebシステム開発を始めとする様々な技術を用いて解決します。
当社ではAI系の開発プロジェクトが多く存在していますが、最終的にはWebシステムとしてユーザーが操作できる形にして納品するケースがほとんどのため、Webエンジニアの活躍の機会がどんどん広がっています。

現実的にはお客様が求める課題解決をテクノロジーが一撃で満たしてくれることは少なく、
多くの場合で当初いただいた課題設定を再定義したり、現状よりコストカットやバリューアップにつながる
人とシステム・AIの分担を提案するなど、コンサルタント的な動きをする場合もあります。

コミットするのは開発するものではなく顧客の課題解決であるため、テクノロジーを武器ととらえ
どう活用して状況を変えられるかということへのこだわりが求められます。

【具体的な業務内容】
納品物がWebシステム単体の場合は、1チーム2～4名程度の編成となります。
納品物がAIを搭載したWebシステムの場合は、AI開発のチームも含めて4～7名程度の編成になることが多いです。
・基本設計、詳細設計
・技術選定
・実装（自社内で開発します）

【多様な技術スタックの開発を短いスパンで経験可能】
案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、
Laravelのプロジェクトを3か月担当→NestJS＋DynamoDBでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当
というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。
社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。

【働き方や成長するペースを自身で調整できる】
昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は4.8h/月と残業はほとんどありません。
仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。
アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。

【開発案件の特徴】
画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、
数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。

【働く環境・福利厚生】
・リモートワーク制度(約80%がフルリモート勤務)
・テレワーク補助制度
・書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・部活動制度
・社内勉強会制度（案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施）
・兼業、副業OK
・服装自由

【開発環境】
・主要言語
　- TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++
・主要データベース
　- Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
・フレームワーク
　- Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel
・サーバOS
　- Linux

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採用の流れ

1.書類選考 
2.コーディングテスト
3.一次面接＋コーディングテスト 
4.最終面接

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