職務内容

テレビも、ラジオも、その他のコンテンツでも。適当に流れてくるものを享受するだけの時代は、もはや終わりつつあるのではないでしょうか。人は、ほしいコンテンツを自ら選べる時代に。コンテンツをいつでも、どこでも、誰とでも、楽しめるようになりました。

そしてこれからは、もっと。生活者が知らなかったけど求めていたコンテンツや、その人にとってより価値があると感じられるコンテンツとの、新しい出会いを生み出せる時代へ。データの力を活用することで、他の誰にもマネできない、生活者とコンテンツの間を支えるビジネスが、ここにはあるのです。

私たちはテレビの番組表「Gガイド」の制作から始まった会社です。
テレビのリモコンで「番組表」のボタンを押したことはありませんか？そこで表示される番組表（Gガイド）を企画・開発・運営しているのが当社です。

IPGのビジョンは、テレビをはじめラジオやVODあらゆるエンターテインメントコンテンツと生活者の最適なマッチングを生み出し続けることです。
人それぞれ、求めるコンテンツは異なります。制作者の方々の想いのこもったものを、 生活者の元へ適切に届け、新たな出会いや楽しみを創出する。それがまた制作者へも 還元されることで、さらなる価値を生み出すサイクルをつくりあげていきます。

【業務概要】
放送局や様々なコンテンツプロバイダーからコンテンツメタデータをお預かりし、メタデータの整備を行います。
不足している情報を付加したり、関連性のあるコンテンツをまとめたりすることで、展開するサービス上で新たな付加価値を生み出します。
整備したメタデータを自社のGガイドサービスや各プラットフォーム事業社に展開し、各サービスで利活用を行うことで、生活者の皆様へのコンテンツへの接触機会を創出します。

具体的には、
・各放送局やコンテンツプロバイダーから提供されるデータの連携システムの構築
・受領したデータの整備を行うためのバックオフィスシステムの構築（サーバーサイド）
・データ整備自動化のための仕組みの構築
・整備されたデータを各プラットフォーム事業社に展開するための連携システムの構築
を実施頂きます。

【求める人材像】
・何事も「変化すること」を前提に、変化を受け入れ、柔軟に物事を進める事ができる人
・常に新しい技術分野にチャレンジし、良い物はチームや世間に広げたい人
・ユーザーファーストで物事を思考している人
・チームワークを大事にしている人
・効率化のために何でも自動化したくなる人

【文化・社風】
・サイエンスを信じています。直観ではなく、データ重視。実績重視でものを見ています
・開発手法も根拠があるものを選択。エビデンスありきで物事が進みます
・業務の改善や企画など、職種問わず自分の意見や提案ができる環境です
・開発も営業も、チームメンバーと協業しながら、共に顧客の満足度の向上や提供できる価値の最大化に取り組みます

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採用の流れ

書類選考　→　1次面接（エンジニア面接、適性検査/スキルチェックあり）　→　2次面接（他部署部長）　→　最終面接（COO/CEO）　→　採用
※ 場合によっては選考フローが異なる場合がございます。

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