職務内容

プログラミング・思考力によって社会にインパクトを生み出す挑戦をしませんか？
インターンシップのサイトはこちら：https://www.recruit.co.jp/employment/students/internship/erintern/?utm_source=atcoder&utm_medium=media&utm_campaign=2025eris 

▼業務概要
SaaS、住まい、結婚、飲食、美容、教育....とあらゆる領域にプロダクトを持つリクルートのエンジニアとして実際にプロジェクトにジョインし、社員と同じ目線で業務を行っていただきます。プロジェクトの一員として、自ら課題設定を行い提案や実装を通して、プロダクトの成長に向けた重要な一役を担っていただきます。

▼募集コース詳細
エンジニアコース
リクルートが保有する既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務を行います。
社内のさまざまなプロジェクトの中から選考の過程で案件を決定していきます。
若手社員同等レベルの実務を担当いただき、リクルートならではの、社会に与えるインパクトの大きさや手触り感をご体感いただけます。

▼選択できる職種について
・iOSエンジニア
・Androidエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア​
・インフラエンジニア​
・セキュリティエンジニア​

▼リクルートのインターンならではの特徴
①日本トップクラスのサービス数・データ量を保持
リクルートには、国内No.1の売上・収益基盤を持つプロダクトが複数あります。多くのユーザーを抱えるサービスの安定稼働や、大量のデータ処理などのノウハウを蓄積しております。

②ナレッジシェアのための勉強会やイベント
全社横断で優れた最新ナレッジをシェアする『FORUM』といった大規模なイベントをはじめ、各組織ごとに専門性に特化した研修・イベントを実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。開催時期によってはご参加いただくことも可能ですので、機会があればぜひご活用ください。

③人事・エンジニア社員による手厚いメンター制度
インターン期間中、人事メンターとエンジニアメンターが付き、フォローを実施します。
人事メンターはキャリア選択に関するサポートを実施。週次の面談で、キャリア選択のため、そしてインターンで成し遂げたいことや目標に対して、インターン期間をどう有効に使っていくかを、一緒に考えます。エンジニアメンターは、学生が取り組んでいる課題の進捗確認、アドバイスなど、仕事を進めるうえでの日々のサポートを担当。 実際に入社してから先輩とどう仕事を進めていくかなど、エンジニアメンターとの関わりの中で実感することが可能です。
実績豊富なエンジニア社員にメンタリングしてもらえることで、「課題解決の際の思考の仕方を身につけることができた」「スキルの養い方を学ぶことができた」など、過去体験学生からも好評をいただいています。
メンター例：社外Techカンファレンスに登壇した社員など、社内/社外での実績が多数ある社員がメンタリングを行うことも多いです。

▼応募資格
2025年4月時点で就業経験のない方(アルバイトやインターンシップでの就業経験を除く)

▼エントリー締め切り
2025年 4月22日(火)13:00まで

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採用の流れ

応募→メッセージ→応募フォーム案内→書類選考→面接（数回）→インターン参加

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