職務内容

Webエンジニアを募集しています！
自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の開発部 開発課に参加していただき、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアとして、『learningBOX』の新機能開発や改善、提案まで幅広くお任せしたいと考えています。
バックエンド、フロントエンド、インフラ、どの領域の方でも歓迎します！


【募集背景】
「learningBOXを通して、世界中の誰もが学ぶチャンスに出会える未来を作りたい」と考えている当社。
プログラマの社長を筆頭に、自社サービス『learningBOX』『QuizGenerator』を提供しています。より多くの教育機会創出の一端を担うプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業・個々人であっても快適に使える機能と品質が求められるとともに、多様化する要望をスピーディーに叶えられるチームにすべく新しいメンバーを募集します。


【フロントエンドエンジニア：具体的な業務内容】
■自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の、
　① HTML&CSS,JavaScript,React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発
　② 新機能の開発
　➂ UI/ UXの改善、提案
　④ 既存機能の改修
　➄ バグ修正


【バックエンドエンジニア：具体的な業務内容】
■自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の、
　① PHPを用いたバックエンド開発
　② 新機能の開発
　➂ 既存機能の改修
　④ バグ修正


【配属部署】
開発部 開発課

【開発部構成】
■ バックエンド：PHP、SQL等でバックエンド部分の実装
■ フロントエンド：HTML&CSS、Javascript、React等でフロント部分の実装
■ インフラ：開発環境、社内ネットワーク、機材管理、サーバ構築/運用/保守
■ 品質管理：開発された機能のマニュアルテスト、テスト自動化


◆『learningBOX』とは？
教材作成、問題・テスト作成、採点・成績管理など、eラーニングに必要な機能が揃った学習管理システム。パッケージで導入することにより、プログラミング知識がない方でも簡単に社内教育・研修システムを作ることができます。使いやすさが話題となり、全国各地の大手・中小企業から依頼をいただいています。

◆適性に合わせた働き方
自社サービス『learningBOX』のフロントエンドもしくはバックエンドを担当。フロントエンドであればユーザーに見える部分のコーディングを、バックエンドであればサーバ・データベースの処理などをお任せします。どちら側を担当していただくかは、入社後に決定します。経験やスキル、希望を考慮しますのでご安心ください。自社内開発によりゆとりを持って働くことができ、差し込み業務も少数です。

◆自社サービスをより良いものに
『learningBOX』の既存機能改修や新機能開発を行なうのがメインとなります。
※メジャーアップデートは年4回ほど。1チーム3名ほどで開発を行ないます。


◆入社後のフローについて
eラーニングによる1週間の基礎研修
↓
2週間弊社システムの機能・全体像のキャッチアップ期間
↓
OJTフォロー


【技術スタック】
■ 言語
・バックエンド：PHP
・フロントエンド：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript
・品質管理：Python,JavaScript

■ フレームワーク、ライブラリ
・バックエンド：自社独自フレームワーク
・フロントエンド：Bootstrap,React,jQuery
・品質管理：Selenium

■ ミドルウェア
MySQL

■ バージョン管理・プロジェクト管理
GitHub, Slack, Backlog

■ その他
serverspec, fabric, Ansible,zabbix
AWS： EC2, RDS, S3,SES,ALB,Route53


■ 開発環境
PC：Windows　＊Mac希望者は応相談
ディスプレイ： 2台支給


【フロントエンドエンジニア：モデルケース】
Hさん（30代後半）　
2021年3月入社　
フロントエンドエンジニア歴：1年

■転職前
経歴：Webエンジニア1年
趣味の範囲でプログラミングやWEB制作はしたことがあったが、33歳の時に一念発起して異業種からキャリアチェンジ。
転職前は、小規模な受託の新規開発案件を中心に、バックエンド、フロントエンドに限らず広く浅く経験した。
基礎的な知識は得られたが、より規模の大きい開発に長く携わり、特定の領域の技術を深めていきたいという思いがあった。

■当社入社後
フロントエンジニアとしてJavascript/Reactを使った自社サービスの機能実装を担当。
転職前では経験出来なかった規模の自社サービスの開発に携わり、フロントエンド領域を中心に技術を深めている。


【バックエンドエンジニア：モデルケース】
Yさん（30代前半）
2019年4月入社
ゲームエンジニア歴：3年
サーバサイドエンジニア歴：3年

■転職前
経歴：ゲームエンジニア3年
前職ではC++とC#を使用してコンシューマーゲームとモバイルゲームの開発を行っていた。
基本的には仕様書に沿ったものを作成するので個人の裁量で仕事を行うことはほぼなかった。
また残業なども多くプライベートな時間を確保することも難しかった。

■当社入社後
・PHPを用いて機能の修正と開発を担当
・PMとMTGを行い仕様書のブラッシュアップを行う
・定期的な勉強会の実施
・新機能作成の工数がしっかり確保されているので、ほとんど残業はなし
新機能を作る際にPMとのMTGが週一で行われ、意見が言いやすい&反映されやすい社風なので仕事にやりがいを感じている。

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採用の流れ

応募(スキルチェック）
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定

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