職務内容

学生時代に培った高度な専門性や研究成果を、ぜひフューチャーで活かしてみませんか？ 
フューチャーでは、入社時から特定の技術領域におけるスペシャリストとして専門部門に直接配属される採用カテゴリー（アドバンスト・プロフェッショナル採用）を設けています。
特定の技術・領域で高いスキルや研究成果をお持ちの方が即戦力として活躍できるコースです。 

当社ではコンピューターサイエンス（CS）をはじめとする高度なテクノロジーや経営の知見を駆使して、様々な業界・分野の社会課題に挑んでいます。「自分の技術で社会に大きなインパクトを与えたい」と感じる方、私たちと一緒に最先端技術の社会実装に挑戦しましょう！ 
まずはこちら（https://axol.jp/zw/s/future_28/entry_4814310019/）からマイページの発行をお願いいたします。

■ アドバンスト／プロフェッショナル採用 
※マイページ登録後、ご希望のコース・募集領域を選択してご応募いただきます。 
※選考での評価やこれまでのご経験に応じて、個別に年収・処遇等のオファー条件を決定いたします。 
※ポテンシャル採用で必須としている「入社前の簿記資格取得」は、本採用では必須条件ではありません。
※一部の募集領域（数理最適化チーム等）では、AtCoder等のコンテストランク・レート（例：AHC黄色以上など）を応募必須条件としている場合があります。詳細はマイページに掲載している募集要項をご確認ください。 
※ポテンシャル採用（競プロ／Tech／PR選考）をご希望の方は、別枠の求人票をご確認ください。

★ アドバンスト採用 
対象：特定の分野・領域において高度な技術的スキル・知識を有する方 
募集領域：
　・AI・データサイエンス・アルゴリズム（CV、NLP、数理最適化、MLOps/LLMOpsなどの研究・社会実装） 
　・サイバーセキュリティ（セキュリティ戦略立案、自社プロダクト開発・先進技術研究） 
　・ソースコード解析・ミドルウェア開発（AI駆動開発プラットフォーム、自社製フレームワーク、構文解析等のR&D）
　・テクノロジー全般・クラウド・アーキテクチャ・DX推進（技術戦略立案、高度な設計・実装、DX推進） 
　・ビジネス（財務・経営戦略やAI/ITを活用した高度な業務改革コンサルティング） 
選考フロー: 書類選考（ES＋Webテスト）→ 面接（複数回）

★ プロフェッショナル採用 
対象：特定の分野・領域において高度な技術的スキルを有しており、かつリーダーシップを発揮できる方 
募集領域：上記アドバンスト採用と同様 
選考フロー：書類選考（ES＋Webテスト）→ 面接（複数回）

◆ 詳細はホームページをご確認ください https://www.future.co.jp/recruit/ 
◆ 募集要項の詳細確認・エントリーはマイページよりお願いいたします https://axol.jp/zw/s/future_28/entry_4814310019/

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採用の流れ

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▼▼▼こちらよりマイページエントリーをお願いいたします▼▼▼
 https://axol.jp/zw/s/future_28/entry_4814310019/ 

書類選考→面接（複数回）

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